重振武术校队雄风、再夺大赛魁冠奖牌发布会员：admin 发表日期：2009-4-27  阅读：470次

　

不断适应武术事业发展新形势，新要求，科学谋划实施武术训练之良策，重振武术校队雄风，增强武术校队实力，在国内外重大比赛中摘金夺冠，使中华武校名牌再度辉煌，这是4月5日学校召开的武术校队建设发展大会提出的重大决策。

李明治校长在会上说，学校的武术校队一直代表着武校武术训练的最高水平，是学校在国内外重大比赛中夺取优异成绩的最主要的力量，是学校的招牌。近几年，随着武术事业的飞速发展和国内外武术新生力量的壮大，我们在某些方面已经落后或者说校队的实力不够雄厚，加强校队建设，出人才、出成绩、势在必行，迫在眉睫。

李明治校长对武术校队的发展提出了新的要求：

一、认清形势，明确目标，增强品牌责任意识。

要取得好的成绩，校队的任务重大、责任重大。今年武术竞赛目标和备战二十二届省运会夺金责任都已具体分解到每个武术校队，没有强烈的责任心和顽强的斗志，责任状就是一张废纸。这份责任心就是危机感、使命感、紧迫感，各队要把责任时刻装在心里，明确自己是完成金牌任务指标的第一责任人，自觉树立守土有责的意识，高点定位，设定切实可行的训练方案，不断超越自我，突破极限。竞赛部和训练部要对校队进行思想、作风和组织的全面整顿，使校队成为全校的标杆队、表率队，要出人才、出成绩、出经验、出方法，要以最大的决心、最高的热情、最大的努力，迅速掀起“领导苦抓、教练员苦教、运动员苦练”的高潮。坚持目标管理与过程管理并重的原则，突出过程管理，扎扎实实把功夫下在平日。

校队教练要以胡峰山同志为榜样，以一身正气树形象、带队伍、创佳绩。要确保该拿的金牌一块不丢，将来谁丢了，谁负责，坚决实行问责制。

二、规范管理，创新发展，实现竞技成绩新飞跃。

只有优秀的教练员，才会带出优秀的队伍，只

有优秀的运动员才会取得优秀的成绩。在教练员队伍发展建设上，要切实加强对教练员的考核，从德、勤、绩、能全方面评定，教练员既要成为学生在训练场上的良师、竞赛场上的名师，还要成为学生思想教育的引导人、行为规范的领路人。通过对教练员综合素质的评价办法，实施奖优罚劣，对成绩优秀的教练员予以重奖，对于带不好队伍的教练员实行离岗察看。我们的要求是不换思想就换人，不改变现状就要现状淘汰你。在校队管理建设上，由竞赛部和训练部联合制定科学规范的管理办法，效仿中国女排的组建方法，实行梯队管理，即按照道德品行、能力水平、比赛成绩划分成梯队，分层施教，科学管理。

李校长相信校队的教练员和运动员一定会以扎实有效的工作作风，奋发有为的精神状态，敢打必胜的信心和决心，一切工作立于“早”，着眼“细”，突出于“实”，再创武术成绩新辉煌，为中华武校的发展做出更大的贡献。            (宣传部)